Route-67 werkt met WerkRoute: een praktische en doelgerichte aanpak waarmee we 67+ers en organisaties op een verantwoorde en efficiënte manier aan elkaar koppelen.
De methode is gebaseerd op de fiscale opting-in regeling van de Belastingdienst. Deze regeling maakt het mogelijk voor AOW-gerechtigden om legaal en flexibel bij te verdienen, zonder dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst of zelfstandig ondernemerschap. Er is dus géén arbeidsrecht van toepassing, alleen duidelijke fiscale afspraken.
Route-67 verzorgt de volledige administratieve en financiële afhandeling: van het inhouden en afdragen van belastingen tot het uitbetalen van de vergoeding aan de 67+er. Daarmee nemen we zowel opdrachtgevers als de 67+ers werk uit handen.
WerkRoute biedt maximale flexibiliteit: werk dat past bij de levensfase van de 67+er, zonder complexe verplichtingen voor de opdrachtgever. Zo maken we het doorwerken na de AOW-leeftijd eenvoudig, veilig en aantrekkelijk — voor alle betrokkenen.
Voordelen van onze WerkRoute:
Route-67 ondersteunt opdrachtgever en 67+er bij het maken van de juiste afspraken met elkaar en de juiste documenten om het goed vast te leggen. Eenmaal aan de slag verwerkt Route-67 de gewerkte uren, betaalt de vergoeding uit aan de 67+er en factureert de opdrachtgever ….. correct en transparant.